公司組織人員赴山東高校建立合作關系

       為適應公司新的發展做好人才儲備，10月底，公司領導帶領企管部等人員，赴山東高校調研，與地方高校領導和相關院系就引進人才、引進智力、加強合作開展深入交流，達到了預期目的。

      調研組一行先后走訪臨沂大學、科技職業學院等院校，與相關領導和院系學生就業、產業對接處室負責人進行座談交流，參觀了學校校園，了解學校專業設置和畢業生情況，宣傳永寧藥業發展歷史和對人才需求。臨沂大學，占地6千余畝，在校學生4萬多人，設有化工學院和制藥學院，有很強的師資隊伍和實驗設備；臨沂科技職業學院是一所全新的學校，占地2千多畝，在校學生近2萬，專業設置適應地方經濟發展需要，能為地方經濟社會發展提供人才支持?？萍悸殬I學院顏副院長、臨沂大學化學化工學院李院長、藥學院王院長等領導熱情接待了調研組一行，并就人力資源和科研項目合作進行深入溝通交流。座談會上，校企雙方分別介紹了學校和企業的基本情況，并就雙方需求交換意見，初步達成合作意向；學校領導向考察組詳細介紹了學生情況和教師的專業方向和研究成果，希望與企業加強合作，并愿意為招聘學生提供更多的支持?？疾旖M還走訪了郯城縣職業技術學校，該校占地1千多畝，面向生產一線培養技術崗位工人，葛校長陪同參觀校園，介紹學校發展規劃，特別是如何培養適應社會需要學生的各種理念，使調研組深受啟發。山東作為人口大省，擁有豐富的人力資源。通過調研，公司對山東當地的人力資源現狀有了更全面直觀的認知，并與當地院校搭起了交流合作的橋梁，為后續人才引進工作奠定了基礎。